“新视野”集中培训

为加强新晋班长对自身管理职责的认识，培养其管理思维和管理能力，同时增强团队合作意识和协作能力，元翔厦门空港2024年“新视野”新晋班长集中培训项目于11月28-29日再度扬帆启航。本次培训齐聚36名公司各单位新晋班组长，力求通过两天一夜“拓展活动+培训课程”相结合的集中体验式培训模式，促进学员间的协作能力，提升学员的管理水平。

破冰启航 欢乐满满

为实现队伍组建，加快团队破冰，培训教练首先带领着学员进行热身准备及“桃花朵朵开”游戏环节，通过趣味性方式调动拓展氛围，让学员快速融入活动，并初步建立团队凝聚力。

随后，学员进入“硬地斯诺克”挑战。活动中，各小组从初始摸索前行，到个人尝试，再到团队配合，在模糊多变、问题突发的竞争环境中，不断找到“核心目标-杰克球”，并根据变化立即响应，调整团队战略重点。在该项活动中，学员学会了与变化的环境共处，体验了在变化的挑战中找到“不变的抓手”、在不确定性中找到“确定的优势”的过程。与此同时，团队之间的信任感也逐渐建立。

突破自我 熔炼团队

下午，学员们开展了“巨人捕手”“百人大鼓”的活动。“巨人捕手”是一项结合电影IP、戈德堡挑战等的综合性主题活动，团队成员需合理安排分工，根据每个人的优势进行射击、跑步、拉力及耐力等挑战。学员们在运用精美的道具参与挑战活动的过程中，不仅充分展现了个人风采，亦提升了团队协作能力，成员相互之间的认识也更近一步。

“百人大鼓”作为第一天收结的活动，要求学员共同完成大鼓挑战，所有伙伴朝着一个目标共同努力。鼓声在大家的共同努力下发出铿锵有力的声响，激发了学员的士气，点燃了学员的激情！

篝火燃情 同心筑梦

夜幕降临，期待已久的篝火晚会如期而至。学员们围坐在一起，分享活动心得、畅谈未来职涯，在轻松愉悦氛围里，彼此的心更加贴近。随后在专业教练的指导下，多个趣味小游戏相继开展，踩蹦蹦、emjio猜成语、歌词接力等，伙伴们纷纷贡献出自己的智力、体力，协力通过挑战。星空之下，笑声、歌声交织一起，构成这个夜晚最动听的旋律。

心向学海 智满归舟

在《管理加速—如何从专业走向管理》课程中，饶建辉老师先是介绍了领导力的五个层次，随后详细讲解了管理者关于角色转型、人际关系、业绩成果的三级加速器，并分别授予学员角色转变五大工具、“关系型管理者”和“成果型管理者”的工具与方法。

课程结合知识讲授、人物分析以及实景研讨等教学方式，提高学员对管理角色的认知，转变管理思维，扩充管理知识，更好帮助本次新晋班组长们在日常带队中有效管理，少走管理上的弯路，以高效达成工作目标。

奋楫笃行 未来可期

结业仪式上，饶建辉老师为学员颁发结业证书，并为获得荣誉的个人与团队颁发荣誉证书与奖杯。

奋进新征程

奋进新征程，勇担新使命。元翔厦门空港将继续秉承人才是企业核心资源的理念，持续推进人才培养项目实施，为现有高崎机场安全高效运行和翔安新机场建投运一体化做好干部人才储备，为公司高质量发展提供源源不断的智力支持。