2月6日，翔业集团召开持续深化拓展“三争”行动，开展“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动传达动员会。会后，元翔厦门空港学习传达了集团持续深化拓展“三争”行动，开展“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动会议精神，并同步召开新年工作攻坚(艰)部署会，对春节黄金周的保障工作进行阶段性总结，对推动“高崎机场安全高效运行”和“机场投建运一体化”双线双重心的攻坚（艰）工作进行重点部署。

会议由公司党委书记、总经理林双枝主持。公司经营班子和各部门负责人参加会议，并就分管领域和各部门重点工作进行发言汇报。

会议要求，公司各单位要认真落实持续深化拓展“三争”行动部署和开展“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动工作要求，密切关心、关注各级干部、职工思想动态，引导干部、职工迅速调整状态，确保人员到位、思想到位、行动到位，确保各项工作开展平稳有序。会议强调，新的一年公司全体干部、员工：要收心归位起好步：公司各单位要迅速从“过年模式”切换到“攻坚（艰）模式”，收心归位，提振作风状态，把工作标准保持最高、精神状态保持最佳、自我要求保持最严、服务水平保持最好。要奋力拼搏勇争先：紧跟集团战略目标，在攻坚（艰）中争先，在争先中攻坚（艰），在深化改革中攻坚（艰）争先，在扩大开放中攻坚（艰）争先，在提质增效中攻坚（艰）争先，在战略引领中攻坚（艰）争先，在企业文化焕新中攻坚（艰）争先，创新更优工作机制、实现更大经营成果、营造更好发展局面。要真抓实干拼事业：要围绕集团和公司年度工作计划，把各项任务细化分解，明确责任主体和时间节点，以钉钉子精神狠抓落实，在公司安全运行、服务品质、深化改革、经营挖潜等方面继续深耕细作，真抓实干。同时要牢牢把握2025年翔安机场基本建成的关键期，以时不我待的紧迫感，加快推进建设对接和转场运营筹备工作，快速落实先进机场对标和跟班学习计划，将“双线工作”做优做实做细。要深化交流促合作：主动靠前，积极与行业管理部门、协会、航司、联检单位、铁路港口部门、文旅单位等深入交流，固化前期工作成果，并以敢为人先，破陈求新的勇气，挖掘各领域的创新合作新机会，做大做强“海陆空”多式联运一体化，筑牢拓宽机场交流合作平台，努力提升枢纽机场竞争力和品牌影响力。要扎实作风强内功：要紧盯“优”的目标导向，强化“拼”的精神状态，保持“先”干事作风，把握“实”的评价标准，弘扬爱岗敬业、争创一流的劳模精神，坚持崇尚劳动、热爱劳动的劳动精神，追求执着专注、精益求精的工匠精神，发扬敢为人先、爱拼会赢的创新精神，充分发挥主动性、积极性，确保项目高效推进。

潮头逐浪勇击桨，无边胜景在前方。新的一年，元翔厦门空港将紧密围绕翔业集团战略目标，秉持志存高远、和谐共进的“鹰志雁和”精神，满怀憧憬、向阳而行，奋力拼搏“冲刺跑”，以专业的能力和敬业的精神投入工作，在集团高质量可持续发展新征程上奋力拼搏、奋勇争先！